省委机关邀请王林教授作党派机关文化建设专题讲座
文章来源： 作者： 时间：2010-03-03 16:21:32
为了迎接中国农工民主党建党80周年，为了更好地学习实践社会主义核心价值体系，为了更好地配合党派机关大院文明创建活动，农工党湖南省委决定在机关开展党派文化建设。3月2日，省委邀请农工党湖南省委参政议政委员会副主任、中南大学王林教授来机关为全体干部作了题为《在文化管理的高度上创新——农工省委机关文化建设初探》的专题讲座。省委专职副主委陈松岭率机关全体干部认真听取了讲座。
王林教授分别从机关文化建设的意义、管理的三个等级、文化管理的五大作用、机关文化的培育与运用四个方面进行了深入浅出、幽默风趣的讲解。王教授认为，加强机关文化建设是构建社会主义和谐社会的必然选择；是提高机关核心竞争力、促进机关管理和服务的根本保证；是改进机关思想政治工作的有效途径。王教授提出，党派机关文化建设的目标是要达到 “四个一”： 即把党派机关打造成一支军队、一所学校、一个家庭、一个平台。管理的三个层次分别是人管人、制度管人和文化管人。正如孟子所说，“下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智”，加强机关文化建设就是实现用文化管人，做到尽人之智。
王林教授说，文化管理有五大作用：一是导向作用，文化管理能播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果，解决人们的观念、情感、情绪、态度方面的问题。二是凝聚作用，形成一种认同感来凝聚人心、增强干部的归属感，能拆除部门壁垒，降低协作成本，把机关整合为一个统一协调的整体。三是规范作用，机关文化作为一种心理约束，能规范行为，并能代替部分正规约束。四是激励作用，可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用，降低管理成本。五是社会影响，机关文化培育有助于使机关成为社区的优秀成员，对社会有积极的影响作用。
关于机关文化的培育和运用，王林教授提出了八大系统：一是使命愿景体系，要回答农工的使命是什么、农工省委机关要建成什么样的机关这样两个问题，即要把农工党党章里抽象的东西化为具体的内容，概括出具体的机关使命、机关愿景和机关宗旨。二是理念识别体系，即要提炼出一个核心理念，然后演绎出核心价值观和机关精神、管理思想、服务理念和团队文化等诸方面。三是视觉识别体系，即要树立起机关良好的公众形象。四是行为识别体系，包括道德准则、干部操守、做事准则、特别警示、行为规范、礼仪礼节等。五是传播网络体系，包括环境传播、工作传播、会议传播、培训传播、公关传播、媒介传播、活动传播等方面。六是艺文体系，要开发出独具特色、富有魅力艺文工程，以服务于文化战略目标任务。七是管理风格体系，包括决策风格、做事风格、做人风格、接待风格等。八是榜样故事体系，要让机关干部学有标杆、追赶有目标，在工作中及时发现收集整理和宣传标杆。
王林教授强调说，农工党湖南省委机关文化建设，开全国农工省市委机关文化建设之先河，具有很强的前瞻性和时代责任感，是一件很有意义的事情。
