在省政协十三届四次会议上，湖南省政协委员、农工党湖南省委会委员、中南大学湘雅三医院全科医学科主任姚晨姣提出了关于支持医药行业引进高端人才的建议。

医药行业是技术密集行业，高度依赖技术创新和研发能力。

姚晨姣委员建议：从顶层设计着手，构建“人才清单—荐才匹配—政策支持—服务保障”全链条工作体系，支持医药行业相关技术密集型企业高质量发展，助力长沙打造全球研发中心城市。

一是构建高端领军人才储备库。建议定期梳理高端医疗器械研发、创新药物研发、中药材工艺等领域的人才信息，搭建高端领军人才专家智库，精准匹配并推荐符合产业需求的顶尖人才。

二是加大引才政策扶持力度。建议设立省级医药产业高端人才专项扶持资金，对引进的院士、杰青、博士后等顶尖领军人才，给予企业引才补贴，并对人才个人发放安家补助，提供适当的科研启动经费。优化人才评价机制，开辟职称评审、人才认定“绿色通道”。推行柔性引才激励政策，对以项目合作等方式引进的高层次人才，按其贡献给予相应奖励。

三是完善人才发展保障体系。为引进人才提供子女教育、医疗保障、住房安居等一站式服务，解决人才后顾之忧。支持相关企业建立“博士工作站”，搭建人才交流平台，组织引进人才与省内科研院校、龙头企业开展学术交流与项目合作，加速科技成果转化。

四是强化产才融合长效支撑。支持相关企业与高校、科研院所共建产学研用合作基地，联合培养创新型人才。