近年来，农工党常德市委着眼于本党派组织健康发展和切实履行参政党职能的需要，高度重视后备干部队伍建设工作，创造性地将后备干部队伍建设与农工党组织发展、履行参政党职能和中共组织部门干部培养规划相结合，通过组织发展来物色、储备后备干部；通过参与参政议政工作和党务工作来锻炼后备干部，通过选送到党校和社院培训学习、挂职锻炼、岗位交流等形式，提高后备干部理论政策水平，增强后备干部行政实践能力。

经过多年的积累、培养和锻炼，一批后备干部人才日渐成熟。今年年初，中央下发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，农工党市委藉此东风，积极向各级党委、统战部门推荐人才。进入9月，捷报频传：一是农工党常德市委副主委、市民政局副局长杨健全交流到基层锻炼，被确定为津市市人民政府副市长提名人选；二是农工党常德市武陵总支副主委、武陵区丹洲乡人民政府乡长钱攀通过武陵区乡科级领导干部竞争性选拔，以总评第一的成绩被确定为武陵区人大常委会副主任提名人选；三是中共常德市鼎城区委面向全区30岁以下副科级干部中提拔一名党外正职，农工党常德市鼎城区二支部支委、鼎城区长岭岗乡人大副主席蒋斌脱颖而出，被确定为鼎城区黑山嘴乡乡长提名人选，同时实现了我党在该区党外正职零的突破。