在省政协十三届二次会议上，农工党湖南省委会提交了关于推进我省健康管理机构高质量发展的集体提案。

随着广大群众健康需求的日益强烈，我省健康管理行业保持较快发展势头，以湘雅三医院健康管理中心为代表的健康管理机构取得了瞩目的成绩，全省健康管理机构数量、年服务人次、服务内容等方面均呈现良好发展局面，整体向着专业化、信息化和规范化方向发展。

农工党湖南省委会调研发现，我省健康管理机构发展存在以下问题：

一是省内地区之间机构发展不平衡问题明显，且偏远地区仍有部分机构在资源配置方面未达到健康体检机构基本设置要求。二是在高血压、糖尿病、肿瘤风险管理、心理健康管理、体重健康管理、中医治未病健康管理等需要专业医学技术支撑的健康管理医学服务开展比例不高，心理咨询师、营养师、运动指导师和康复治疗师等较匮乏，限制了各机构开展细化、特色健康管理医学服务的步伐。三是科研能力和水平参差不齐，整体科研能力和水平有待加强。

为此，农工党湖南省委会建议：发挥好健康管理机构大健康体系枢纽作用，推进医疗服务与公共卫生服务协同融合发展，实施好“防大病、管慢病、促健康”的全周期健康服务。

具体建议：

一、优化医疗资源配置，推进基层健康管理医学服务体系建设

推动基层医疗机构按照健康管理的路径和服务流程对其人力资源、技术和设备等医疗服务要素进行重组，建立完善的全流程健康管理服务体系。结合当地实际和健康体检需求，以推进区域健联体为抓手，建立三级医疗机构健康管理服务帮扶的长效机制，适度积聚医疗卫生资源，以县级健康管理机构建设为重点形成规模效益，加强乡、村级医疗卫生机构健康管理机构建设和服务功能拓展，促进区域内健康管理医疗资源平衡和服务可及性。

二、严把机构准入门槛，加强区域健康体检医疗质量控制体系建设

发挥好省、市级健康体检质量控制中心区域示范引领和监管作用。严格按照健康体检机构准入条件，定期对辖区内健康管理机构进行督导检查。建立科学、规范、标准的服务与管理模式，实施分类分层管理，指导各类健康管理机构依法依规执业。重点加强对社会办医疗机构和基层医疗机构的质控管理，加大有关质量控制信息公开力度，探索建立区域内健康体检医疗质量实时动态监测与反馈机制，引导省内健康管理质量持续改进。

三、加强行业规范化培训，强化健康管理机构人才队伍建设

推动省、市级健康体检质量控制中心和行业学术组织，聚焦健康管理机构服务能力与多层次健康服务现实需要的差距问题，定期组织开展各种形式的系统性、专业性的健康管理规范化培训和行业学术交流，重点对体检质控标准、指南和技术规范、适宜技术、核心岗位能力、信息化能力建设、信息标准化等进行专项或系列培训，促进全省健康管理行业规范、有序、健康发展。

四、重视机构学科建设，以科技创新引领行业高质量发展

将综合医院下设的健康管理科室，定位成医院促进医防融合的中枢平台和重点学科。按照学科建设的标准和要求，抓好机构内涵建设和学科梯队培养。依托健康管理相关适宜技术与智慧化信息技术的集成应用进一步完善和丰富健康管理服务内容和手段，高度重视创新生物技术和信息技术在健康管理服务中的应用。积极搭建多学科协同合作平台，有机融入各相关学科先进的专业技术和理念，促进健康管理学科高质量发展。